多银行理财的招聘信息推向高潮。证券时报去年12月即报道过,在当时已有20多家银行披露设立理财子公司的计划,受业务范围变化及独立运营的影响,人才缺口巨大。事实上,自去年以来,就陆续有银行发布诸多理财相关招聘信息。 去年3月,光大银行(4.030, -0.01, -0.25%)资管部就展开多个岗位的社招,包括基金运作负责人、基金会计岗、股票投资经理岗等。这也被不少市场人士认为是首家针对理财子公司补充储备人才的银行。 招商银行(37.690, -0.69, -1.80%)也在去年5月针对资管业务公开招聘风险计量监测、流程风险控制、法律合规、风险评审等风控方面人才,并在科技人才方面设立系统规划刚、大数据架构师等岗位。 贵阳银行(9.010, -0.07, -0.77%)资管部、兴业银行(18.550, -0.23, -1.22%)资管部则在去年三季度分别发布招聘公告。前2019香港开奖记录结果,玄机图二四六天天好彩,246天天免费资料大全正版,百万论坛综合转载资料,二四六正版资料大全者公开招聘6名债券及衍生品类投资经理、6名股票及衍生品类投资经理等;后者则展开了债券投资经理、权益投资经理、信用债研究员、权益策略研究、产品设计与研发等一系列岗位的社会招聘。 今年6月3日,建设银行(7.410, -0.13, -1.72%)理财子公司建信理财在银行理财子公司中首家开业, 6月17日即发布了2019年社会招聘信息,以广泛吸纳市场精英,打造高质量人才队伍。招聘信息显示,建设理财注册资本为150亿元,是建设银行的全资子公司。此2019香港开奖记录结果,玄机图二四六天天好彩,246天天免费资料大全正版,百万论坛综合转载资料,二四六正版资料大全次招聘职位共有六大板块,包含产品板块、投研板块、交易板块、风控板块、金融科技板块和综合管理板块,具体岗位则达49个之多。 目前,除了建信理财,工商银行(5.850, 0.01, 0.17%)、交通银行(6.260, -0.02, -0.32%)的理财子公司也均已开业。 “招兵买马”其他业态已感受:不用来“挖”就会有人过去 “(银行理财)重磅的动作还没看到,但是已经关注到他们招兵买马。”一位中型保险资管公司副总近日对记者表示,银行体量很大,因此银行想做某个事情一定会对市场有比较大的影响,就人才来说,甚至不用银行理财来“挖”,自然有一些人会“跑过去”。 今年上半年,多位资管人士在与记者交流时都提到,已经有银行理财在广发英雄帖,或者向周围的人伸橄榄枝。 “这么多金融子行业还是银行实力最强,未来业务空间包括个人发展空间,都是最大的。”一位资深资管人士的话,道出了银行理财的最大吸引力。 有此前从银行来到保险资管的高管人士半开玩笑地称,如果早放开理财公司牌照的话,自己就不会来保险了。 而看到中邮理财董事长招聘广告,也有资管机构高管的反应是,去不了了,年龄不符合要求了。 据其所述,多数人在考虑是否转去银行理财,主要考虑两点,除了职业发展空间,另一个也很重要,也很现实,即薪酬待遇。 未来两年资管人才“2019香港开奖记录结果,玄机图二四六天天好彩,246天天免费资料大全正版,百万论坛综合转载资料,二四六正版资料大全奔银”? 参照保险资管走过的路 在保险资管人士眼中,如今的银行理财子公司陆续成立,与2003年后保险资管公司批量成立如出一辙,意味着资产管理专业化分工。 而在2012年保险资管迎来“13项新政”,险资运用被较大“松绑”后,自2013年开始,2019香港开奖记录结果,玄机图二四六天天好彩,246天天免费资料大全正版,百万论坛综合转载资料,二四六正版资料大全保险资管也上演了一波公募、券商人才加入的情况。其中,号称“基金教父”的范勇宏转战国寿资管、大成基金王颢加入人保等,都受到较大关注。这种行业现象持续数年,目前诸多保险资管一把手,都来自公募、券商。 据券商中国记者今年3月份统计了25家保险资管公司的42位董事长、总经理中,保险出身的仅有7人,而有过基金公司、证券公司从业经历的均各有11人,银行经历的有10人,另外有5人有信托公司从业经历,2人有期货公司经历,还有不少有过在其他实业公司从业的经历。 银行理财子公司的成立,会否也上演其他资管子行业“奔银”的人才流动趋势?受访人士普遍认为答案是确定的。未来两年(银行理财)会是人才流动的方向,当然还要看他们的机制。 基金、券商、信托、保险资管,谁更会人才“不保”? 随着银行理财陆续成立,未来的人员集聚效应,几乎毋庸置疑。在公募基金、券商、信托、保险资管已经相对成熟的资管子行业中,谁的队伍受到影响最大? 从银行理财业务线来说,权益投资是短板几乎是共识。董希淼认为,银行理财原来是在资管部的,有一些优势,也有些劣势。比如,权益类资产的投资经验不足,投研能力相比公募基金、券商相对薄弱,所以,很需要外部人才加入。 “对保险资管的影响可能会比较大,对公募基金、券商的影响可能不会特别大,”一位有多年公募基金经历的保险机构2019香港开奖记录结果,玄机图二四六天天好彩,246天天免费资料大全正版,百万论坛综合转载资料,二四六正版资料大全首席投资官称。他认为,银行理财的收入可能不够市场化,这一点与保险资管类似,而基金、券商已经非常市场化。 尽管银行理财有职业空间,但待遇还是一个非常现实的考虑。也有多个资管子行业经历的资深人士表示,银行理财的基金经理一大好处是均来自内部。 “首先我认为应该积极地看待此事,中邮理财公开对外招聘主要是想引入外部人才,进一步推动邮储银行理财子公司更好地发展。”中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼对券商中国记者表示,其实邮储银行近几年中高管理层基本上都是内部培养,很少有外部引进。因此他们需要有外部的人才能激发更多潜能,毕竟理财子公司的牌照是否能用得好,董事长起到非常大的作用。 董希淼认为,中邮理财的总经理目前是由内部人才担任,董事长将通过社招由外部人才担任,这样内外结合应该能保证有平稳的过渡,这也意味着两者之间协同合作非常重要。“在招聘的过程中,我认为需要市场化的机制,包括薪酬的机制,至于能不能有市场化的薪酬来吸引人才这点还有待于观察。”他说。 有业内人士称,可以预见的是,具有多市场、多领域、多品种的投研能力的人才将会成为理财子公司的核心竞争力之一。 事实上,邮储银行此前曾发布过资管部门的社招计划,为理财子公司做人才储备。2018年12月21日,邮储银行通过总行官网公开招聘岗位为总行资管业务和金融市场业务专业岗位。其中涉及资管业务的包括研究投资类、估值核算及运营类、产品研发及管理类等共8大类27个岗位。 据邮储银行资管部总经理步艳红此前表示,该行正在不断补充配置风险控制、权益投研、销售管理等各类人才,“在银行不太擅长的权益投资领域、不够精细的渠道管理领域和产品管理领域,都需要补充专业人员”。 最新数据显示,截至2019年5月末,邮储银行理财产品余